コラム

参謀 

浅井貴之

人事とはマーケティングである?

人事は、どのような時に人事制度を作ったり、変更したりしているのでしょうか。 基本的には会社の戦略に基づいて人事制度を描くのですが、時には法改正に対応することや、労働組合や社員からの要望を受けて新制度導 ...
参謀の特長
人事系の業務全般を網羅。特に採用・人材育成に関する経験が豊富である。自らの経験と経営学を学んだ視点を活かし、経営戦略と人材マネジメントの高い次元での整合を目指す。
浅井貴之

人事は誰の味方なのか

人事系の仕事をしていると、悲しいかな、従業員からも管理職からも煙たがられることがあります。 従業員からは、人事の人の機嫌を損ねたら「給料下げられるんじゃないか」「飛ばされるんじゃないか」、管理職の皆さ ...
参謀の特長
人事系の業務全般を網羅。特に採用・人材育成に関する経験が豊富である。自らの経験と経営学を学んだ視点を活かし、経営戦略と人材マネジメントの高い次元での整合を目指す。