人材育成リーダーシップヒト系 2024.03.09 沈黙の警告~経営者が聞くべき「炭鉱のカナリア」の声~ 歴史から学ぶ「炭鉱のカナリア」の教訓 「炭鉱のカナリア」とは、かつて炭鉱作業員が地下で無色無臭の有毒ガスの存在を知るために用いたカナリアを指します ... 詳しく見る
コミュニケーション組織マネジメントヒト系 2022.11.24 社内環境の正しい現状把握には 情報スパイを潜ませるのが超おススメな理由 誤解を与えるようなタイトルですが、コラムの最後までお付き合いください。 巷では、「経営者目線」を持てと よく言われますが、では 経営 ... 詳しく見る
論理思考ビジネス数学思考系 2021.01.25 挑戦を失敗で終わらせない!「成功までの距離」を測る優しい数式 2021年を迎え、新たな挑戦を一人静かに、または友人同士で約束しあった方も多いのではないでしょうか。 いつまで経っても行動しない人の特徴の一つとし ... 詳しく見る
人材育成リーダーシップヒト系 2024.03.09 沈黙の警告~経営者が聞くべき「炭鉱のカナリア」の声~ 歴史から学ぶ「炭鉱のカナリア」の教訓 「炭鉱のカナリア」とは、かつて炭鉱作業員が地下で無色無臭の有毒ガスの存在を知るために用いたカナリアを指します ... 詳しく見る
リスクへの備え組織マネジメント経営心得ヒト系 2023.11.22 若返りは伝家の宝刀?ゾンビ組織にならないための未然防止策あれこれ はじめに 先日、コーポレートサイトの「独り言の貯蔵庫」で、マネジメントエッセイなるものを綴ってみました。 経営に企画を。ときどきサプライズを。 『 ... 詳しく見る
人材育成ヒト系人材マネジメント 2023.09.09 ヒトと経営の間の悩みと一縷(いちる)の望みの模索 はじめに 経営資源には「ヒト・モノ・カネ」という分類があり、最近では「情報・時間」や「知的財産」といった詳細な要素が加わっています。 これらの経営 ... 詳しく見る
コミュニケーション組織マネジメントヒト系人材活用 2023.06.30 投げるな危険!相手が認識していない期待は組織の寿命を縮ませる!! キャッチボールのルールを忘れた大人たち 野球に限らず、バスケットボールやバレーボールでも、練習や試合前のウォームアップではキャッチボールやパス練習 ... 詳しく見る
組織マネジメントヒト系人材活用 2023.03.31 スペシャリストとゼネラリストは優位性を問う対立関係にあらず 職業柄さまざまな業種の中小企業に対し伴走支援をしていますが、従業員数50名以下の規模の会社では、スペシャリストだけでは経営課題の解決を完遂できない ... 詳しく見る
論理思考定量分析思考系 2023.02.13 数学的な問題を使って説明力と直感力を鍛えようとする試み これから説明する数学の問題を通じて、丁寧に説明するという挑戦をしてみようと思います。また、多くの問題を解くことで、課題に対する最適解を高速で導き出す道筋を得られ ... 詳しく見る