コラム

私がこれまで、事業再生及び経営資源強化の支援で関わった企業の出自は、代表者が過去に勤めた企業で身につけた技術など、自分にできることを起点に起業したケースが90% ...

「企業文化の種は社長の理想で撒かれ、装いの言動で育ち、失態の瞬間に見透かされ、記憶に堆積する」。   これは、私がこれまでに経験してきた小規模企業の支 ...

年明け一回目の投稿なので、改めて過去を振り返り、自分自身の仕事のストレスとの向き合い方について考えてみました。   私は社会人生活が約15年です。楽し ...

突然ですが、ある大学では学生を評価する際、教科ごとに優（３点）/良（２点）/可（１点）/不可（０点）をつけ、受講科目数で割った平均評価を各学生の順位付けに活用し ...

私たちはビジネスを行ううえで、常に何かしらの判断を行っています。 「新規顧客か、既存顧客か」「売上か、満足度か」「ルールを守るか、特例を作るか」…… それは、小 ...

恥ずかしながら、数年前まで「信用」と「信頼」の区別を頭で理解しているだけで、怠惰で優柔不断な性格だったために時間的にも経済的にも随分と損をした苦い経験があります ...