参謀note

参謀 青木 永一 note

「知」は関係性をたどって循環させることで、エンターテイメントにまでも至る

他者との意見の違いはあって当然、むしろ可能性の泉だと考えたいものです。   その意見の違いが「なぜ」なのか。  ...

マネジャーの職位と職義の理解が経営の未来を助ける

企業の大小を問わないのかも知れませんが、マネジャーがマネジャーたる所以(ゆえん)とは何か。   私からのこの問 ...

性格や気質を変えると環境が変わり、経営が変わる

性格、気質は可変的であると考えています。 異論を誰からどのように挟まれても、私は確信しています。   その根拠 ...

不確実でカオスな環境だからこそ忘れたくない、経営とマネジメントの根幹

経営は、カオス(混沌)の中でいかにマネジメントできるかが問われます。 企業規模の大小は関係ありません。   マ ...

人間力を高めるために意識しておきたい、2つのこと

他者と上手く関係性を築くための教えは、世の中いろんな人がいろんなことを伝えていますが、私はシンプルに「対話」と「自己開示 ...