人事・組織ヒト系人材マネジメント 2019.09.30 人事とはマーケティングである? 人事は、どのような時に人事制度を作ったり、変更したりしているのでしょうか。 基本的には会社の戦略に基づいて人事制度を描くのですが、時には法改正に対応することや、 ... 詳しく見る
人材マネジメント 2019.09.21 何度指導しても改善しない現場 ~行動デザインを用いた改善~【前編】 「何度言っても、なかなか治らないんだよね」 部下を指導しても思うように改善につながらない、また改善してもそれが継続しないということは良く耳にする話です。 身近な ... 詳しく見る
人事・組織ヒト系人材マネジメント 2019.08.28 人事は誰の味方なのか 人事系の仕事をしていると、悲しいかな、従業員からも管理職からも煙たがられることがあります。 従業員からは、人事の人の機嫌を損ねたら「給料下げられるんじゃないか」 ... 詳しく見る
人材マネジメント 2019.08.12 メンタルヘルスから考える20代部下への指導における3つのポイント 4月に新入社員や若手の入社で、部下が増えた方も多いのではないかと思います。 しかし、部下を持つ方にとって悩ましいのは「育成」ではないでしょうか。 ... 詳しく見る
人材マネジメント 2019.08.10 従業員のメンタルヘルスを守る -いつもと様子の違う従業員を探すポイント― 「ブラック企業」、「働き方改革」・・・最近、労働環境に関するキーワードが話題になっています。今後、労働人口が減少していくとの予測が見込まれている中、小規模企業と ... 詳しく見る
人材マネジメント 2019.07.14 次々と発生する「問題」がいつまでも解決しないのはなぜ?~「問題」と「課題」の違いを知っていますか?~ 仕事では日々、たくさんの問題が発生します。現場の担当者に任せても、思うように動いてくれない。時には問題が一向に解決せず、山積するばかり・・・ そのようなとき、あ ... 詳しく見る