組織マネジメントヒト系人材マネジメント 2024.05.06 「腐ったミカンの法則」からマネジメントの理想的な機能性と実践的な装い方を考えてみた 「腐ったミカン」の由来とマネジメントとの関係 「腐ったミカンの法則」は、1980年代のドラマ「3年B組 金八先生」の一幕から派生した考え方です。こ ... 詳しく見る
人材育成リーダーシップヒト系 2024.03.09 沈黙の警告~経営者が聞くべき「炭鉱のカナリア」の声~ 歴史から学ぶ「炭鉱のカナリア」の教訓 「炭鉱のカナリア」とは、かつて炭鉱作業員が地下で無色無臭の有毒ガスの存在を知るために用いたカナリアを指します ... 詳しく見る
リスクへの備え組織マネジメント経営心得ヒト系 2023.11.22 若返りは伝家の宝刀?ゾンビ組織にならないための未然防止策あれこれ はじめに 先日、コーポレートサイトの「独り言の貯蔵庫」で、マネジメントエッセイなるものを綴ってみました。 経営に企画を。ときどきサプライズを。 『 ... 詳しく見る
人材育成ヒト系人材マネジメント 2023.09.09 ヒトと経営の間の悩みと一縷(いちる)の望みの模索 はじめに 経営資源には「ヒト・モノ・カネ」という分類があり、最近では「情報・時間」や「知的財産」といった詳細な要素が加わっています。 これらの経営 ... 詳しく見る
コミュニケーション組織マネジメントヒト系人材活用 2023.06.30 投げるな危険!相手が認識していない期待は組織の寿命を縮ませる!! キャッチボールのルールを忘れた大人たち 野球に限らず、バスケットボールやバレーボールでも、練習や試合前のウォームアップではキャッチボールやパス練習 ... 詳しく見る
組織マネジメントヒト系人材活用 2023.03.31 スペシャリストとゼネラリストは優位性を問う対立関係にあらず 職業柄さまざまな業種の中小企業に対し伴走支援をしていますが、従業員数50名以下の規模の会社では、スペシャリストだけでは経営課題の解決を完遂できない ... 詳しく見る