コラム

「企業文化の種は社長の理想で撒かれ、装いの言動で育ち、失態の瞬間に見透かされ、記憶に堆積する」。   これは、私がこれまでに経験してきた小規模企業の支援、再生現場での観察期間及び調査段階にお ...

年明け一回目の投稿なので、改めて過去を振り返り、自分自身の仕事のストレスとの向き合い方について考えてみました。   私は社会人生活が約15年です。楽しかったり、やり甲斐のある思い出もあります ...

突然ですが、ある大学では学生を評価する際、教科ごとに優（３点）/良（２点）/可（１点）/不可（０点）をつけ、受講科目数で割った平均評価を各学生の順位付けに活用しています。この評価方法で、例えば、以下の ...

    新年あけましておめでとうございます。     新しい年を迎えるにあたり、日ごろ私が取り組んでいる事業の紹介をさせていただきたいと思っております。 私は薬 ...

上司や先輩などから「この内容は分析が足りない」「会社の方針とは違うから一旦保留にしよう」「部の役割から外れているから考え直して」といったように、提案内容について指摘を受けた経験は誰にでもあるのではない ...