人材育成ヒト系 2022.11.30 若手社員へのエール。ワクワクモンスターたちのやりがい商法に惑わされず、まずは武器を手に入れろ! 「ワクワクするほうへ」。 人をその気にさせる、それっぽい言葉じゃないですか。 しかし、よく考えてみると この言葉には ... 詳しく見る
コミュニケーション組織マネジメントヒト系 2022.11.24 社内環境の正しい現状把握には 情報スパイを潜ませるのが超おススメな理由 誤解を与えるようなタイトルですが、コラムの最後までお付き合いください。 巷では、「経営者目線」を持てと よく言われますが、では 経営 ... 詳しく見る
コミュニケーションヒト系 2022.10.24 態度を装う器量のなさが与える自分と周りへの悪影響について 人を嫌いになる。 おそらく、誰もがそのような経験があるでしょう。 プライベートな関係ならば、自分の思うままにどのようにでも対応すれば ... 詳しく見る
リスクへの備え健康経営経営心得ヒト系人材マネジメント 2022.09.16 「意識が変わらないことには行動は変えられない」と主張し続けるスタッフの不都合な真実と会社の未来 「意識が先なんですよ、絶対に…」 ある会社で在籍20年以上になる部長の言葉です。 このような状態を、意識の奴隷と呼ぶのだろうと思いま ... 詳しく見る
コミュニケーションヒト系人材マネジメント人材活用 2022.08.01 抵抗勢力が強い組織改革では、ゆでガエル戦略がおすすめ はじめに 小さな会社の組織改革は、機能的な環境を先に変えてしまうのがお約束です。 早い話が「習慣を変える」ってやつです。 変わりたく ... 詳しく見る
論理思考コミュニケーション思考系ヒト系 2021.12.10 論理的って、つまりどういうこと? 「論理的」とは何か。 つまりは、論点(問い)に対する主張が構造的であり、結論まで示された、結果の状態です。 「構造的」とは、以下3つの条件を満たし ... 詳しく見る