理念論理思考リーダーシップ 2021.02.06 リーダーのための、仕事における自分らしい判断軸の考え方。 私たちはビジネスを行ううえで、常に何かしらの判断を行っています。 「新規顧客か、既存顧客か」「売上か、満足度か」「ルールを守るか、特例を作るか」…… それは、小 ... 詳しく見る
コミュニケーション健康経営社会的課題 2021.01.02 性別の壁を越えて、個が輝く社会へ 新年あけましておめでとうございます。 新しい年を迎えるにあたり、日ごろ私が取り組んでいる事業の紹介をさせ ... 詳しく見る
コミュニケーションリーダーシップ人事・組織 2020.12.30 上司が口を出す組織が悪いとは言い切れない理由 上司や先輩などから「この内容は分析が足りない」「会社の方針とは違うから一旦保留にしよう」「部の役割から外れているから考え直して」といったように、提案内容について ... 詳しく見る
コミュニケーションリーダーシップヒト系人材マネジメント 2020.12.22 リーダー必見!他人の現場が見えない人の「現場」と叫ぶ声が組織の分断を生む 「現場では、そのようなものは通用しない」 「現場を見てから言ってもらいたい」 「現場を理解しているのは、私のほうだ」 このような言葉をどこかで見聞 ... 詳しく見る
コミュニケーション人材活用 2020.12.10 戦国武将の戦術に欠かせなかった「中医学」の考え方は 現代社会のコミュニケーションのヒントになる 冬に影響を受けやすい「腎」タイプの人 はじめに 戦国武将達は、どんな戦にも名医を抱え込んでいたといわれています。どんなに素晴らしい戦略であっても、心身の健康が保 ... 詳しく見る
コミュニケーションヒト系 2020.11.08 話をわかってもらわないと動いてもらえない こんな言葉をご存知でしょうか? said ≠ heard 言ったからといって、聞いたわけではない heard ≠listened 聞いたからといって、聴いたわけ ... 詳しく見る