人材育成リーダーシップヒト系 2024.03.09 沈黙の警告~経営者が聞くべき「炭鉱のカナリア」の声~ 歴史から学ぶ「炭鉱のカナリア」の教訓 「炭鉱のカナリア」とは、かつて炭鉱作業員が地下で無色無臭の有毒ガスの存在を知るために用いたカナリアを指します ... 詳しく見る
コミュニケーション組織マネジメントヒト系 2022.11.24 社内環境の正しい現状把握には 情報スパイを潜ませるのが超おススメな理由 誤解を与えるようなタイトルですが、コラムの最後までお付き合いください。 巷では、「経営者目線」を持てと よく言われますが、では 経営 ... 詳しく見る
論理思考ビジネス数学思考系 2021.01.25 挑戦を失敗で終わらせない!「成功までの距離」を測る優しい数式 2021年を迎え、新たな挑戦を一人静かに、または友人同士で約束しあった方も多いのではないでしょうか。 いつまで経っても行動しない人の特徴の一つとし ... 詳しく見る
コミュニケーションヒト系 2022.10.24 態度を装う器量のなさが与える自分と周りへの悪影響について 人を嫌いになる。 おそらく、誰もがそのような経験があるでしょう。 プライベートな関係ならば、自分の思うままにどのようにでも対応すれば ... 詳しく見る
アイデア・ひらめき思考系 2022.10.18 アイデアは精神と身体が前向きになる場所と「ながら」がコツ 不思議と、スポーツジムで体を動かしながら仕事のことを考えると、前向きなアイデアが湧くことが多く、時には興奮さえも覚えます。その感覚に味を占め、行き ... 詳しく見る
リスクへの備え健康経営経営心得人材マネジメントヒト系 2022.09.16 「意識が変わらないことには行動は変えられない」と主張し続けるスタッフの不都合な真実と会社の未来 「意識が先なんですよ、絶対に…」 ある会社で在籍20年以上になる部長の言葉です。 このような状態を、意識の奴隷と呼ぶのだろうと思いま ... 詳しく見る
コミュニケーションヒト系人材マネジメント人材活用 2022.08.01 抵抗勢力が強い組織改革では、ゆでガエル戦略がおすすめ はじめに 小さな会社の組織改革は、機能的な環境を先に変えてしまうのがお約束です。 早い話が「習慣を変える」ってやつです。 変わりたく ... 詳しく見る
法務 2022.01.16 法的知識よりも常識・良識が大事という話 日々の業務の中で、「法的に問題ないか?」「法律に違反していないか?」と聞かれることがよくあります。 「法的にどうか」という質問自体が抽象的なので回 ... 詳しく見る
論理思考コミュニケーション思考系ヒト系 2021.12.10 論理的って、つまりどういうこと? 「論理的」とは何か。 つまりは、論点(問い)に対する主張が構造的であり、結論まで示された、結果の状態です。 「構造的」とは、以下3つの条件を満たし ... 詳しく見る