組織マネジメントヒト系人材マネジメント 2024.05.06 「腐ったミカンの法則」からマネジメントの理想的な機能性と実践的な装い方を考えてみた 「腐ったミカン」の由来とマネジメントとの関係 「腐ったミカンの法則」は、1980年代のドラマ「3年B組 金八先生」の一幕から派生した考え方です。こ ... 詳しく見る
組織マネジメントリーダーシップヒト系 2022.12.12 リーダーシップがリーダーシップごっこにならないためのトリセツ 起業家の一時の成功がもてはやされる場面を SNSなどでよく見かけます。 カリスマ性があり、リーダーシップがあり、天才的な着眼点を持っ ... 詳しく見る
リーダーシップ思考系ヒト系 2021.08.12 優れたリーダーの条件は矛盾との対話がヒントを与えてくれる 書き残していたメモを見返した際に、つい手が止まって考えさせられた箇所があったので、改めて考え直したことをコラムにしたためておこうと思います。 &n ... 詳しく見る
アイデア・ひらめき思考系 2022.10.18 アイデアは精神と身体が前向きになる場所と「ながら」がコツ 不思議と、スポーツジムで体を動かしながら仕事のことを考えると、前向きなアイデアが湧くことが多く、時には興奮さえも覚えます。その感覚に味を占め、行き ... 詳しく見る
リスクへの備え健康経営経営心得ヒト系人材マネジメント 2022.09.16 「意識が変わらないことには行動は変えられない」と主張し続けるスタッフの不都合な真実と会社の未来 「意識が先なんですよ、絶対に…」 ある会社で在籍20年以上になる部長の言葉です。 このような状態を、意識の奴隷と呼ぶのだろうと思いま ... 詳しく見る
コミュニケーションヒト系人材マネジメント人材活用 2022.08.01 抵抗勢力が強い組織改革では、ゆでガエル戦略がおすすめ はじめに 小さな会社の組織改革は、機能的な環境を先に変えてしまうのがお約束です。 早い話が「習慣を変える」ってやつです。 変わりたく ... 詳しく見る
法務 2022.01.16 法的知識よりも常識・良識が大事という話 日々の業務の中で、「法的に問題ないか?」「法律に違反していないか?」と聞かれることがよくあります。 「法的にどうか」という質問自体が抽象的なので回 ... 詳しく見る
論理思考コミュニケーション思考系ヒト系 2021.12.10 論理的って、つまりどういうこと? 「論理的」とは何か。 つまりは、論点(問い)に対する主張が構造的であり、結論まで示された、結果の状態です。 「構造的」とは、以下3つの条件を満たし ... 詳しく見る
コミュニケーションアイデア・ひらめき 2021.10.22 平行線になってしまう交渉における着地点の見つけ方 仕事・プライベートを問わず、交渉相手と折り合いがつかなくなったことはありますか? 今回は、そのような場合に、相手と折り合いをつけるための1つの考え方・方法をご紹 ... 詳しく見る